贵州院主要是做能源规划、电力规划、大中型火电、新能源、输变电及民用建筑工程的规划、勘测、设计、施工、监理、咨询、造价，工程建设项目招标代理、地理信息和工程总承包、电力设施施工等业务，能为业主提供专业的一站式服务。目前经营事物的规模已遍布贵州省内外，部分业务已延伸到国外。业绩涵盖“能源及电力咨询”、“大容量机组”、“特高压输变电”、“智能电网”、“新能源”等方面，已形成全产业链一体化的营业销售能力，是智慧能源ECO全产业链技术、咨询、总承包集成服务商。

  拥有国家知识产权600+项，国家级、省部级(行业级)科技和工程奖项340+项，主编及参编技术标准65项。

  贵州省优秀青年勘察设计师4人，享受政府特殊津贴专家1人，贵州省青年科技奖1人，电力行业杰出青年专家2人，贵州省电力工匠2人，贵州省优秀咨询工程师1人，领军科学技术人才8人，青年科学技术人才30人。

  贵州院是中国电建集团的全资子公司，主要是做能源规划、电力规划、大中型火电、新能源、输变电及民用建筑工程的规划、勘测、设计、施工、监理、咨询、造价，工程建设项目招标代理、地理信息和工程总承包、电力设施施工等业务。根据公司发展需要，贵州院开展2025年度公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

  本次招聘计划包含校园招聘、社会招聘，具体专业、岗位、条件等详见职位申请。

  1、高等院校2025届硕士研究生及以上学历毕业生(个别专业可放宽至优秀本科毕业生)。

  2、身体健康，符合国家规定的行业健康标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

  3、成绩优异，通过国家英语四级(同等水平)以上考试，通过注册师基础考试者优先。

  2、身体健康，符合国家规定的行业健康标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求

  建立了涵盖行政管理、技术、市场、项目管理四大岗位序列，员工既可以在序列内纵深发展，也可选择跨序列横向发展，满足员工多元化发展需求。定期选派优秀员工到国家能源局、省能源局、发改委、电建集团总部和各子公司(部门)等交流锻炼。

  公司设置了工资+通讯补贴、交通补贴、餐补、职称津贴、注册师津贴等各类津补贴+绩效奖金+专项奖金的薪酬结构，配套以完善的绩效考核体系，只要奋斗，超越同龄人不是梦。

  公司是贵阳市高新区核心企业，享受高新区特有各类高新人才优惠政策，能为员工提供：人才绿卡、人才补贴、人才住房购买折扣、租赁补贴等多项福利政策的咨询和办理。

  新员工落户贵阳贵安，合乎条件的员工可享受住房补贴、薪酬补贴(硕士研究生4.8万元，本科生2.4万元。具体以贵阳市有关政策为主)。

  4.未达到应聘条件，或在国家法定考试、各级公务员及企业和事业单位招录考试中提供虚假应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  应聘人员报名时，应真实、准确、完整地填写个人隐私信息并上传相关材料扫描件，应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写，报考信息和材料是录用审查的重要参考，未按要求填写信息和上传材料的视为不具备报考资格。报名后请完成职业行为风险测评，未完成视为放弃。

  根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，各岗位择优进行简历筛选。入围者将以电子邮件、短信或电话的方式通知本人，未入围者不再另行通知。

  综合测评包含职业行为风险测验、通用能力测试、面试，其中内部推荐、宣讲会报名学生可优先面试。

  通用能力测试：根据通用能力测试成绩，各岗位按招聘计划的1:5从高分到低分确定面试人员，入围面试人员同分者，均进入面试。

  面试：面试时间以具体通知为准(其中第一批集中面试拟定于2024年10月进行，第二批拟定于2024年12月进行)。面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。面试分数低于60分者取消录用资格。

  根据面试成绩，各岗位按招聘计划的1:1从高分到低分确定录用审查人选。成绩相同的，通用能力测评成绩高的优先。

  录用审查。应聘者须提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、海外留学学历学位认证、就业推荐表、成绩单、四六级证书(同等英语水平证书)、获奖证书、体检报告等材料。录用审查不合格者取消录用资格。

  对未能在2025年8月1日前取得报考岗位规定的毕业证、学位证书、境外(学历、学位)认证书的，取消录用资格。

  招录有关事宜将以电子邮件、短信、电话方式通知，请考生随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致考生失去竞争资格的，责任由考生自负。

  本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的报考失误，由考生自行负责。

  本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

  凡未在规定时间内按要求参加测评、笔试、面试、录用审查、报到等情况的，均视为自动放弃录用。

  报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

  1.按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。

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