中国核工业中原建设有限公司(以下简称“公司”)于1992年12月经国务院经贸办批准正式成立，1999年7月进入中国核工业建设集团公司。2018年，中国核工业集团公司与中国核工业建设集团公司实施重组，公司现为中核集团专业化上市公司中国核工业建设股份有限公司的成员单位之一。

  公司具有建设部颁发的建筑工程项目施工、机电工程项目施工、公路工程项目施工总承包壹级资质，电力工程项目施工、石油化学工业工程项目施工、市政公用工程项目施工总承包贰级资质，环保工程、核工程、地基基础工程专业施工壹级资质，特种工程(特殊设备起重吊装)专业承包资质，建筑装修装饰工程、钢结构工程、消防设施、电子与智能化、桥梁、隧道、公路路面、公路路基工程专业承包贰级资质以及承装(修、试)电力设施许可证。(共19项)

  公司下设多个分/子公司，在全国各地以及境外多个国家承建了各类工程。先后完成巴基斯坦恰希玛核电站、秦山二期核电站等施工总承包任务及各类工业与民用建设工程，荣获国务院颁发的国家科学技术进步一等奖、中国建筑工程鲁班奖、全国市政金杯示范工程奖、奥运会鸟巢卓越贡献奖等多项荣誉。

  公司取得了国家颁发的高新技术企业资格证书，北京市企业技术中心证书、中施企协AAA级企业信用证书，通过了北京市企业技术中心和ISO9000质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，通过工业化与信息化两化融合AA级认证。

  经过多年发展，公司现在已经成为我国核工程、国防部队工程，以及各类工业与民用建设工程领域里一支集投融资、建造为一体的骨干力量之一。

  具备有关专业知识，专业成绩良好及以上，具有一定的团队意识和组织协调能力。

  符合公司施工公司的工作要求，吃苦耐劳、能适应施工现场工作环境，服从工作安排。

  面向“双一流”建设高校毕业生，培养成为公司未来发展中坚力量。

  为适应公司战略转型对紧缺人才的储备需求，进一步提升员工薪酬保障与激励作用，有效吸引和留住人才，见习期应届毕业生统一执行公司见习期工资标准。

  见习期满后参加见习期满考核，考核通过的毕业生转正定岗，实行岗位绩效工资制度。

  见习期综合薪酬最重要的包含：标准薪酬+施工现场补贴+年度绩效考核奖等。根据项目经营效益享受年度绩效收入。

  合乎条件的2025届校园招聘新员工享受公司每月1000-3000元不等“院校津贴”。

  六险二金，公司依法为正式自有员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，按员工社保关系所在地政策规定执行。符合条件的正式自有员工享受企业年金、补充医疗保险。

  享受应届毕业生免费住房和食宿，具体按照所在单位制度执行。

  公司构建了“璞石-坚石-磐石”三阶段青年人才梯队培养与开发机制，致力于建设一支青蓝相继薪火相传的管理、技术、技能人才队伍，为公司可持续高水平质量的发展提供源源不断的人才保障。